Подберем команду профессионалов для Вашей компании.
Самостоятельный подбор диджитал-специалистов — трудное и рискованное дело. Оно требует глубокого понимания сотрудниками кадровой службы механизма работы digital-инструментов. В противном случае сложно оценить уровень компетентности претендента и есть вероятность нанять не того специалиста, который необходим компании.
Мы умеем подбирать диджитал-специалистов под конкретные задачи заказчика. Не важно, это 5 человек для стартапа или 20 для одного из подразделений организации. Предложим систему оценивания их деятельности, подготовим должностные инструкции. Берем на себя существующие риски, избавляем клиентов от сложностей, связанных с подбором сотрудников. Формируем команды точно так же, как делали бы это для собственного интереса.
Как мы работаем
- Вашей компании требуется интернет-маркетолог либо сильные диджитал-специалисты, способные решить возложенные на них задачи? Обращайтесь к нам.
- Мы подберем специалистов, сформируем команду и научим их, как достичь целей Вашего проекта.
- У Вас будет создана эффективная профессиональная структура, которая включает компетентных диджитал-специалистов, умеющих работать в команде. Остается познакомить их с задачами и получать прибыль от их деятельности. Для понимания качества работы Вы получите систему оценивания и должностные инструкции.
Мы экономим средства своих клиентов
Мы работаем в сфере цифровых технологий с 2007 года. Ежегодно организуем свыше тысячи собеседований. Наши рекрутеры практически с первого взгляда могут определить уровень претендента и объективно оценить его услуги. Возможно платить просто не за что. Чтобы заказчики не понесли финансовый ущерб и не потеряли время мы тщательно отбираем digital-специалистов по их реальным умениям и навыкам. Если соискатель показал компетентность, но у него недостаточно определенных навыков выполним дообучение. Выявим и укажем на тех, чьи услуги ничего не стоят.
Каких диджитал-специалистов мы подбираем
Поможем найти копирайтеров, стратегов, аналитиков, специалистов по продвижению в соцсетях, менеджеров, настройщиков таргетированной рекламы, SEO-специалистов. Они превратят строки кода, текстовый контент, пиксели, контентную рекламу в реальную прибыль. Если Вы не совсем представляете, какой специалист необходим под конкретную задачу мы подскажем. Определите цели, задачи проекта и под них будет создана команда с нужными профессионалами.
Этапы поиска digital-специалистов
Определяем критерии выбора
Отталкиваемся от целей, указанных заказчиком, или особенностей проекта. При необходимости вывода бренда через диджитал-сегмент подберем специалистов по контекстной рекламе и продвижению в соцсетях, а также интернет-маркетолога. Если нужно сформировать постоянно действующее digital-подразделение найдем профессионалов под конкретные цели.
Разрабатываем структуру подразделения
Подготовим структуру подразделения, должностные инструкции, критерии оценки деятельности специалистов. Поможем организовать продуктивную работу команды. Предложим профили должностей с иерархией подчинения и производственными функциями. Внедрим мониторинг эффективности деятельности с учетом целей и задач Вашего проекта. Научим команду анализировать поставленные цели и преломлять их через цифровые показатели. Вы всегда объективно оцените, как они справляются со своими задачами.
Отбираем digital-специалистов
Выбираем претендентов с учетом структуры команды и целей. Для этого задействуем главные каналы привлечения — кадровые базы цифрового рынка и партнерство с ИТ-академиями. Дополнительным фактором выступает личное знакомство с лучшими профессионалами Москвы и других субъектов РФ, которые оказывают нам посильную помощь.
Передаем специалистов клиентам
Мы убедились в их профессиональных умениях и передаем их Вам для знакомства. Если специалист не подошел под Ваши требования найдем другого.
Делаем из сильных индивидуалов команду
После Вашего одобрения выбранных нами соискателей научим их эффективно трудиться в команде от аналитики до мозгового штурма и быстрого решения внеплановых проблем. Устанавливаем для каждого перечень целей и процессов, выстраиваем иерархию, модели сотрудничества с учетом их зоны ответственности. Всем даются четкие инструкции, эффективность деятельности digital-команды растет.
Вы имеете эффективную команду диджитал-специалистов
Они соответствуют Вашим требованиям и задачам, понимают все детали производственного процесса. Вам остается поставить цели и ждать получения результата. Способы его достижения выберет команда, ведь в ней собраны настоящие профессионалы.
Почему стоит обратиться за созданием digital-команды именно к нам
Находим настоящих профессионалов цифрового рынка
В Вашей компании появятся не просто SEO-специалисты, менеджеры или стратеги. Все они обладают развитыми гибкими навыками и умеют эффективно сотрудничать в команде. Мы учим претендентов тому, в чем достигли больших успехов сами. Специалисты осваивают стандартные и инновационные инструменты — SMM-продвижение, таргетированную рекламу, взаимодействие с RTB-аукционами, способы закупки интернет-рекламы, performance-маркетинг, аналитику. Обучаются использовать на практике онлайн-решения для оптимизации и автоматизации. Переданная Вам команда работает с современными высокоэффективными инструментами маркетинга во всемирной сети. Все ее участники отлично знают, как принести Вам солидную прибыль.
Поиском занимаются практикующие диджитал-специалисты
Формируем Вашу команду как-будто для себя. Приоритетные критерии выбора претендентов — стрессоустойчивость и высокий уровень ответственности. Эти качества, прежде всего, необходимы для успешной работы в цифровой сфере. Остальные составляющие будут формироваться и шлифоваться в рамках рабочего процесса.
Тщательным отбором занимаются рекрутеры и менеджеры, реализовавшие десятки проектов по поиску digital-персонала. Они досконально изучили digital-сегмент и, как правило, безошибочно отличают профессионалов от дилетантов. Такой строгий отбор исключает передачу клиентам специалистов, которые окажутся для них бесполезными.